這家公司是做證券項目的，約的9點鐘，路程還是有點遙遠，轉了一趟公交兩趟地鐵，精力都花在了路上，感覺有點累，以下是今天得面試流程。
到公司前臺給我了一張面試表，寫完之后就是等待面試。一共面試了兩輪，第一輪面試官是測試主管，第二輪測試經理（負責人）。
第一輪
自我介紹。
根據自己的情況擴展。
你是怎么理解軟件測試的？
我覺得軟件測試是很重要的崗位，如果一個系統開發完后不通過測試去產品質量把關，產品不能正常運行可能造成的后果，損失錢財、損失時間、損失客戶等等，所以我個人覺得測試是不可缺少的一部分。
為什么轉測試？
我覺得測試的發展空間很大， 而且薪資也比較可觀，發展方向也會我想要的。
用到的是什么工具？
我們用到的是JMeter用來做接口測試的，Fiddler用來抓包、定位BUG，可以根據返回的請求分析錯誤。
測試用例的要素是什么？
測試編號、測試項目、測試標題、重要級別、預置條件、測試輸入、操作步驟、預期結果。
有沒有做過接口測試，用到的是什么工具？
用到的是JMeter，根據接口需求文檔編寫測試用例，然后用這個工具做接口測試。
如果沒有JMeter工具，你怎么做接口測試？
那可以用Postman、SoapUI、Fiddler雖然不能用來做接口，可以用Fiddler來抓包，，使用F12來定位全后端的BUG。
JMeter安裝到使用的流程。
先下載一個安裝包，然后解壓，再去配置環境變量，配置后再去配置JDK，都配置好之后，在bin目錄下找到bat格式的JMeter，雙擊打開，然后會跳出一個是命令框的彈框，一個是JMeter的彈框。
測試方法有哪些，邊界值是怎么用的？
等價類、邊界值、錯誤推測法、正交法，以邊界值舉例：用戶提現或者充值的時候，只能是100的整數倍，0-50萬，輸入100.001-499999.99這就是用的邊界值。
給你一個插板，你怎么測試？
測試點可以分為：功能測試、兼容性測試、易用性測試、UI測試、安全性測試等等。
比如功能測試：插板的大小、有幾個插孔、有沒有開關按鈕；
比如兼容性測試：手機的充電器能不能用，電腦的插孔能不能用等；
安全性測試：在插入的時候會不會觸電，用電的時候 會不會漏電的情況。
其他就忘記問的什么了，然后就然我等第二輪面試。
第二輪
這一輪面試就沒有問到什么技術方面的問題，聊得基本上都是家常和公司的發展。面試官先是說了崗位的職責，然后又說了他們公司的發展的方向和業務流程。
職業規劃。
根據自己的情況回答。
如果入職后，你怎么開展自己的工作？
進入公司后熟悉公司環境，然后根據領導分配的任務去輕重緩急分析執行，去熟悉公司的業務、了解項目需求等。
如果和領導有分歧你會怎么處理，如果領導對你態度很不好怎么辦？
根據具體發生的事情去分析問題，可以把自己不同的見解說出來，看下是否能被采納，最終還是聽取領導的安排。
至于領導的態度不好的問題，我覺得還是對事不對人，畢竟同在一個辦公室，每天都是要朝夕相處的。
你會不會把個人情緒帶到工作中？
我是一個把生活和工作分的很清楚的人，我進修過心理學，對于把控情緒管理這塊，我很有自信，而且我的性格比較隨和、容易相處。
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